Recrutez avec le cabinet n°1 en développement commercial B2B

Renforcez vos équipes commerciales avec les meilleurs talents Sales & CSM B2B du marché.

Un vivier de +25.000 profils Sales & CSM

Notre vivier, enrichi quotidiennement par nos équipes de Talent Managers, nous permet de répondre à vos enjeux de recrutement en un temps record.

Des processs transparents

Des recrutements à 22% du brut annuel candidat, aux success fees et sans exclusivité.

Un double assessment

Pour vous présenter les meilleurs talents, nos candidats sont assessés par nos équipes de Talent Managers et nos équipes Business Managers.

Un fonctionnement en sprint

Pour répondre rapidement à vos enjeux de recrutement, nous vous présentons 3 profils correspondant à votre scorecard sous 15 jours.

Pourquoi nous faire confiance ?

Chez Dream Catcher Sales, nous sommes avant tout des commerciaux qui recrutent des commerciaux. Notre double expertise, Sales & Recrutement, nous permet d'appréhender vos besoins pour mieux y répondre de manière rapide et efficace. Nous offrons des services complets de recrutement, y compris l'Executive Search, pour identifier et attirer les meilleurs talents, des SDR aux C-Levels, afin de renforcer vos équipes commerciales

Rapidité et agilité

Avec un vivier de plus de 25000 profils Sales & CSM B2B qualifiés dans notre vivier et notre double assessment, nous vous présentons 3 profils qui correspondent à vos enjeux en 15 jours.

Pas de clause d’exclusivité

Vous pouvez travailler librement avec d’autres cabinets de conseil et de recrutement en parallèle.

Fonctionnement au succès

Vous êtes facturés à la prise de poste du candidat avec une garantie de remplacement de 3 mois.

Honoraires

Nos honoraires sont de 22% du brut annuel du candidat (fixe + variable).

Executive Search

Vous souhaitez discuter d’un recrutement confidentiel pour un poste de C-Level ?
Prenez directement contact avec nos co-fondateurs, qui s'en occuperont personnellement.
Pierre-Michel COUTURIER

Co-fondateur & CEO

Corentine BERNE

Co-fondatrice

Notre méthode de recrutement

Nous vous proposerons nos meilleurs talents commerciaux pour répondre rapidement à vos besoins et ainsi, accélérer votre processus de recrutement.

  • Audit

    Nos équipes auditent vos forces commerciales et assimilent vos enjeux business.

  • Scorecard

    Un.e de nos Business Manager expert.e sectoriel analyse votre besoin pour établir votre scorecard.

  • Qualification

    Notre équipe de Talent Managers source et assesse les meilleurs candidats.

  • Sprint

    Nous vous présentons 3 candidats qui matchent votre scorecard à 100% sous 15 jours.

  • Contractualisation

    Vous recrutez votre nouvelle pépite commerciale.

Vous avez des besoins en recrutement ?

Contactez-nous pour en savoir plus sur comment nous pouvons vous accompagner dans le développement de vos équipes commerciales et renforcez vos équipes commerciales avec les meilleurs talents Sales & CSM B2B.

Nos autres méthodologies d’intervention

Découvrez nos autres méthodologies pour un accompagnement toujours plus proche de vos problématiques.
Prestation de service

Des consultants opérationnels et experts dans votre domaine.

RPO

Notre expertise directement chez vous pour plus de productivité.

Audit & Formation

Optimisez vos processus et gagnez en efficacité commerciale.

Internaliser ou passer par un CAB

Faites le bon choix pour développer vos équipes commerciales B2B

Face à la question de l’internalisation d’un recruteur (type Talent Acquisition) ou du recours à un cabinet de conseil en recrutement spécialisé, la prise d’une décision éclairée se fait par le calcul du seuil de rentabilité.

Téléchargez dès maintenant notre calculateur de seuil de rentabilité et faites le choix le plus judicieux pour vos recrutements Sales & CSM B2B.