Success Story
NamR X Dream Catcher Sales
Comment NamR à su rapidement recruter des sales évoluant sur une solution complexe ?
NamrR est une Greentech Française qui a pour mission de révéler toutes les pistes de transformation durable des biens immobiliers pour accélérer l’action des décideurs.
À partir d’une adresse postale, Namr réalise un diagnostic de performance énergétique. Ce afin de révéler le potentiel solaire, évaluer les risques climatiques auxquels un bien immobilier est exposé.
Et ainsi proposer des solutions adéquates pour la rénovation du bien.
Pour l’élaboration de cette success story, nous avons eu le plaisir de faire appel à Amina Aïna, responsable RH chez NamR. Accompagnant les collaborateurs NamR sur l’ensemble des sujets liés aux ressources humaines, de l’intégration à l’offboarding, Amina représente une interlocutrice privilégiée pour un retour d’expérience sur la collaboration entre NamR et Dream Catcher Sales.
La demande de Namr : recruter des Sales efficacement
“Nous cherchions rapidement des Sales partageant nos valeurs, avec une capacité de compréhension rapide de solutions data très techniques (nécessaire pour avoir une très bonne compréhension de nos produits reposant sur une technologie poussée) et ayant une expérience dans des secteurs bien précis.”
Namr, travaillant sur un produit complexe, souhaitait travailler avec des commerciaux à la hauteur de leurs ambitions. Ils ont donc fait appel à une agence spécialisée dans le recrutement de commerciaux.
Avec l’expérience et les ressources et l’accompagnement d’un cabinet de recrutement comment Dream Catcher Sales, les avantages pour Namr étaient multiples :
- La connaissance de la conjoncture du marché
- La Multitude de profils déjà à disposition
- La rapidité et la qualité des processus de recrutement
- La liberté de temps et de compétences
- Un Audit de leurs besoins et conseils
- Du sur-mesure
Amina Aïna @NamR
RH
Le résultat de cette collaboration
Grâce à une attention particulière et un respect des attentes de NamR, Jean-François à su adapter ses recherches tout en prenant en compte les feedbacks afin de rebondir rapidement.
Par des préqualifications de qualité avec les candidats qu’il proposait de rencontrer et en transmettant toutes les infos dont NamR avait besoin, c’était un gain de temps considérable pour le client.
Au final, 2 Sales ont été recrutés au sein de NamR dans le but de renforcer leurs équipes. Un bel accomplissement en un temps réduit.
Pourquoi passer par un cabinet de recrutement spécialisé ?
Passer par un cabinet de recrutement présente de nombreux avantages qui faciliteront votre processus de recrutement.
- Gain un temps précieux en vous donnant accès à un vivier de candidats qualifiés et en effectuant les premières étapes de sélection à votre place.
Plus besoin de constituer une équipe RH ou de talents, vous pouvez vous concentrer sur vos priorités stratégiques en toute tranquillité. - Des équipes d’experts pour un assessment de qualité ! Dream Catcher Sales est un cabinet spécialisé dans les profils commerciaux. Depuis plus de 8 ans, nous rencontrons une multitude de commerciaux chaque jour et nous sélectionnons les meilleurs d’entre eux pour trouver LA pépite commerciale qui correspond à notre client.
- Produit complexe = fiche de poste souvent incompréhensible pour les candidats ! A moins que vous soyez les rois et reines de la vulgarisation. Les fiches de postes de produit complexe peuvent être un vrai casse-tête pour les candidats.
Avec l’aide d’un cabinet, la solution sera expliquée en détail auprès d’un vivier de candidats déjà pré-sélectionnés.